Tapsel, StartNews – Bupati Tapanuli Selatan (Tapsel) H. Gus Irawan Pasaribu menegaskan pentingnya penguatan pelayanan kepegawaian dan manajemen talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berintegritas.
Gus Irawan menyampaikan hal itu saat menghadiri kegiatan Pendekatan Pelayanan Kepegawaian (P2K) Wilayah Tapanuli Bagian Selatan Tahun 2025 di Aula Sarasi, Kantor Bupati Tapsel, Sipirok, Kamis (2/10/2025).
Menurut dia, ASN adalah motor utama birokrasi, sehingga peningkatan kapasitas SDM menjadi kebutuhan yang tidak bisa ditawar.
“Kita paham betul tuntutan masyarakat terhadap ASN sangat luar biasa. Karena itu, pelayanan kepegawaian dan pengembangan manajemen talenta menjadi kunci agar ASN mampu bekerja dengan profesional, akuntabel, dan berintegritas,” tegas Gus Irawan.
Dengan latar belakang pengalaman di dunia korporasi, Gus Irawan menilai penting adanya strategi terukur dalam membangun sistem pengembangan SDM. Bahkan, dia menggandeng Kepala Kantor Regional VI BKN Janry Haposan UP Simanungkalit untuk memperkuat manajemen talenta di lingkungan Pemkab Tapsel.
“Apalah arti potensi energi 1.200 megawatt kalau SDM kita tidak mampu mengelola. Pada akhirnya, ASN ada untuk memberi manfaat dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. SDM adalah modal terpenting bagi pemerintahan,” tambahnya.
Langkah bupati Tapsel ini sejalan dengan agenda nasional reformasi birokrasi yang menekankan peningkatan kualitas ASN sebagai pelaksana pelayanan publik. Pemerintah pusat terus mendorong digitalisasi layanan kepegawaian dan penguatan manajemen talenta ASN di seluruh Indonesia.
Kegiatan tersebut dihadiri Kepala Kantor Regional VI BKN Janry Haposan UP Simanungkalit, Sekretaris Daerah Sofyan Adil, pimpinan OPD, serta Kepala BKD/BKPSDM dan pejabat manajemen talenta dari pemerintah daerah di wilayah Tapanuli bagian selatan, termasuk Padangsidimpuan, Mandailing Natal, Padanglawas, Padanglawas Utara, Tapanuli Tengah, hingga Kota Sibolga.
Reporter: Lily Lubis
Discussion about this post