Jakarta, StartNews Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sumatera Utara (Sumut) menerima Anugerah Meritokrasi kategori sangat baik dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) terkait penerapan sistem merit bagi aparatur sipil negara (ASN) pada tahun 2022. Sebelumnya, Sumut mendapat predikat baik pada tahun 2021.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) Abdullah Azwar Anas didampingi Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Agus Pramusinto menyerahkan penghargaan tersebut kepada Gubernur Sumut Edy Rahmayadi di Hotel Grand Sahid Jakarta, Kamis (8/12/2022).
Edy Rahmayadi mengaku gembira menerima penghargaan itu. Menurut dia, dengan memperoleh penghargaan tersebut, berarti Pemprov Sumut sudah naik kelas pada tahun ini. Dia berharap apa yang diperoleh pada hari ini dapat dipertahankan dan ditingkatkan lagi.
Alhamdulillah, kita dapat penghargaan. Ini buah dari kerja keras kita bersama. Tahun lalu baik, tahun ini sangat baik. Saya senang dan ini pemicu kita untuk mempertahankan, kalau bisa nilainya itu ditingkatkan. Tadi skornya 333,5, tahun depan kita harus optimis, skornya lebih tinggi lagi. Untuk itu, kita harus lebih serius lagi dalam menerapkan sistem merit, ungkap Edy Rahmayadi usai menerima penghargaan.
Dia menambahkan, sistem merit objektif dalam manajemen ASN, sehingga tidak ada lagi korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN) dalam melakukan promosi, rotasi, dan mutasi. Manajemen ASN berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil tanpa membedakan latar belakang politik, agama, dan warna kulit, sehingga menghasilkan organisasi berkinerja tinggi.
Edy mengatakan, jika organisasi berkinerja tinggi, yang akan diuntungkan adalah masyarakat. Dia meminta para ASN bekerja dengan hati, penuh rasa tanggung jawab dan profesional. Apalagi Sumut telah mendapatkan Anugerah Meritokrasi kategori sangat baik. Dia berharap penghargaan ini menjadi pemacu para ASN untuk bekerja lebih baik lagi.
Selain Pemprov Sumut, Pemerintah Kota Medan dan Kabupaten Nias juga masuk kategori baik. Semoga tahun depan banyak lagi kabupaten dan kota di Provinsi Sumut, yang masuk kategori sangat baik dan baik, sehingga tidak ada lagi sistem yang sifatnya KKN, ujarnya.
Ketua KASN Agus Pramusinto menyebutkan, periode kali ini pihaknya menetapkan 174 instansi pemerintah yang memperoleh kategori pelaksanaan sistem merit Sangat Baik dan Baik. Rinciannya, 30 instansi pemerintah meraih kategori Sangat Baik dan 144 peraih predikat Baik.
Keberhasilan instansi pemerintah dalam mencapai penerapan sistem merit kategori baik dan sangat baik merupakan buah dari kerja keras seluruh jajaran di instansi pemerintah yang sudah berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan dalam manajemen ASN-nya. Selain itu, keberhasilan tersebut juga merupakan hasil komitmen instansi pemerintah untuk terus berkoordinasi dan berkolaborasi melakukan pembinaan dengan KASN dan instansi paguyuban dalam menerapkan sistem merit, ucap Agus, dalam sambutannya.
Dia mengatakan gelaran Anugerah Meritokrasi bertujuan memberikan dukungan dan motivasi kepada instansi pemerintah supaya melakukan percepatan sistem merit. Saat ini, masih terdapat 243 instansi pemerintah yang belum mencapai kategori baik penerapan sistem merit. Untuk itu, berbagai percepatan telah dilakukan oleh KASN seperti menginisiasi Community of Practice (CoP) Sistem Merit dan pendirian laboratorium sistem merit di Kabupaten Gunungkidul serta Nias.
Agus juga menyampaikan, KASN pada kesempatan ini juga menerima sertifikat Manajemen Mutu ISO 9001:2015 dalam Penilaian Sistem Merit. Hal ini merupakan bentuk komitmen KASN demi memastikan kualitas penilaian yang sudah sesuai dengan standar yang diakui internasional.
Kami berharap pula agar prestasi kali ini menjadi pemicu untuk perbaikan yang berkelanjutan dalam manajemen ASN di instansi pemerintah, tekan Agus.
Menpan RB Abdullah Azwar Anas mengapresiasi instansi pemerintah yang telah berhasil mendapatkan predikat baik dan sangat baik implementasi sistem merit.
Saya ingin mengucapkan selamat dan sukses bagi 174 instansi pemerintah, baik kementerian atau lembaga atau pemerintah daerah yang telah ditetapkan KASN untuk mendapatkan penghargaan sistem merit dengan predikat sangat baik dan baik. Saya sangat mengapresiasi komitmen ini. Mudah-mudahan teman-teman yang mendapatkan predikat baik dan sangat baik akan menularkan kepada pemda dan instansi atau lembaga yang penilaiannya masih buruk atau kurang baik dan seterusnya, urai Anas.
Dia melanjutkan, penilaian sistem merit ini menjadi hal yang penting dalam memperbaiki kinerja ASN. Oleh karena itu, penguatan kebijakan kelembagaan manajemen ASN berbasis sistem merit menjadi sangat penting dalam upaya mendorong perbaikan pelayanan publik melalui terciptanya SDM ASN yang andal. Hal tersebut selaras dengan lima prioritas presiden yang poin pertamanya adalah pembangunan SDM.
Kita akan masuk empat masuk ekonomi dunia. Perlu kita siapkan, salah satunya mempersiapkan manajemen merit, yaitu menyiapkan SDM kita. Harapan kita kedepan, core value baru akan menjadi bagian dari upaya kita untuk terus memperbaiki pelayanan publik yang core value Ber-Akhlak, imbuhnya.
Diketahui, terdapat delapan aspek penilaian sistem merit dalam manajemen ASN yaitu perencanaan kebutuhan; pengadaan; pengembangan karir; promosi dan mutasi; manajemen kinerja; penggajian, penghargaan, dan disiplin; perlindungan dan pelayanan; serta sistem informasi.
Dalam acara tersebut, hadir pejabat Pemprov Sumut antara lain, Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Ismael Parenus Sinaga, Asisten Administrasi Umum Hasmirizal Lubis dan Kepala Badan Pengelolahan Pajak dan Retribusi Daerah Achmad Fadly.
Reporter: Rls
Discussion about this post